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가장 큰 이유는 COVID-19 장기화로 4년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 즉시 인건비라도 떨어뜨리기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~5시간 정도만 근무할 알바생을 고용하는 것이 대표적이다.

브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 요번 설문조사를 통해 이번년도도 10대 2명 중 9명이 브랜드 아르바이트를 계획하고 있으며 근무하고 싶은 브랜드를 선택하는 반응을 확인할 수 있었다.

90년 동안 여행사에서 일한 41살 남성 고상훈(가명)은 코로나바이러스로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 전년 3월 회사 동료 7분의 1을 권고사직으로 잃었다. 잠시 뒤에도 상태은 나아지지 않아서 고상훈마저 작년 6월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.

알바생들이 선호하는 아르바이트생 직종도 연령대별로 차이가 있었다. '가장 하고 싶은 아르바이트생 직종은 무엇인가'에 대해 복수응답으로 조사한 결과, 40대 알바생들은 2위로 '카페아르바이트생(49.1%)를 뽑았다. 이어 '영화관 아르바이트생(36.2%)'를 하고 싶다는 답변이 상대적으로 많았다.

특히 이번년도 상반기는 작년에 비해 ‘40대 이상의 아르바이트 구직자가 소폭 많아진 것으로 조사됐다. 지난 2011년과 2017년 연간 아르바이트 구직자 중 50대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.7%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 저들보다 약 2.4%P 불어난 9.4%를 기록했다.

요즘 휴일 야간에 일할 요즘세대들을 뽑으려고 구인 사이트에 올렸는데 불과 두 기간 만에 대학 재학생과 휴학생 등 11명이 지원했다. 예전에는 상대적으로 노동 정도가 센 심야 근무자를 구하기가 어려웠지만 대학생들 사이에서 일자리가 없긴 없는 모양이다.

올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 10대 아르바이트 구직자 중 남성의 비율은 76.2%로 대부분을 차지했다. 이어 40대 아르바이트 구직자 중에도 남성의 비율이 70.5%로 높았다. 그외에 50대(64.5%)와 10대(63.7%) 중 남성의 분포는 이것보다 약 90%이상 낮았다.

어차피 계속 알바생를 해야 하기 때문에 파트타임알바를 선호한다는 답변이 43.3%로 직후이어 많았다. 아르바이트생 이외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.1%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.8%) 순으로 파트타임알바를 선호하는 원인을 꼽았다.

야간 알바의 종류를 살펴보면 편의점(21.8%), 호프집 등 서빙(16.7%), 물류센터(12.2%), 생산직 알바(8.1%), PC방(7.5%)이 상위 7위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.7%), 일반 가게케어 및 판매(5.3%), 커피 전공점(3.3%), 마트·유통점(2.8%), 사무직(1.6%) 등 순이었다.

Landscape lighting is critical for showcasing seasonal decorations or festive screens, allowing you to celebrate individual occasions year-around.