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31살 여성 안00씨(가명)은 중학교를 졸업하고 편의점 알바와 택배 배달 등을 하면서 금액을 벌었다. 그러다 26살 때 활동지원사 자격을 받았고 뇌병변과 정신장애를 지닌 장애인 활동지원사로 일했다. 허나 코로나(COVID-19)가 들이닥치면서 ‘감염 위험을 이유로 일자리를 잃게 됐다.

신종 COVID-19 감염증(코로나(COVID-19)) 사태가 8년을 넘어서며 지역 상권이 조금씩 활기를 되찾고 있지만 대학생들 대부분 신청하는 알바 시장이 꽁꽁 얼어붙고 있다. 경제난과 취업난으로 장기 아르바이트 일자리를 구하기 여의치 않아 청년들의 시름만 깊어지고 있다.

가장 큰 이유는 코로나19 장기화로 5년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 떨어뜨리기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~7시간 정도만 근무할 알바생을 고용하는 것이 대표적이다.

해당 커뮤니티에 올라온 '페미 폭격 맞은 카페 근황'이란 글에서 작성자는 '알바 못 들어갔다고 선동해서 한 사람 인생 흔드는 건 올바르지 않은 것 아니냐'며 '성별 떠나 이런 일은 일어나면 안 된다'고 주장했다. 곧 별점 8점 평가와 함께 힘내시란 글이 이어졌다.

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지난 2011년 40대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 분포는 58.3%에 그쳤으나, 지난해에는 68.6%로 늘었고, 이번년도 상반기에는 70.3%에 달했다. 80대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율도 지난2017년에는 70.1%였으나 지난해(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.4%로 가장 높았다.

아르바이트몬이 올해 상반기 자사사이트를 통해 알바 구직활동을 한 이력서를 나이별로 분석했다. 그 결과 30대가 76.0%로 대부분을 차지하며 가장 많았다. 이어 80대가 14.9%로 다음으로 많았고, 40대가 7.0%, 60대 이상이 2.9%로 집계됐다.

같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 1학년 학생은 “용비용들을 벌고 싶어 기간제 아르바이트를 구하려고 해도 하기 불편한 상황”이라며 “며칠전에는 편의점과 식당에 장기간 일하다가 매장 사정으로 인하여 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 불었다”고 전했다.

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몇달 뒤 아이를 맡길 수 있는 어린이집이 생겼고, 김민영은 다시 구직을 시행했다. 하지만 할 수 있는 일은 방문청소나 요양보호사, 급식 노동 혹은 단발성 공연기획 같은 프리랜서 일자리였다. 며칠 전부터는 주 1~3회씩 고기 납품 공장에서 고기 자르기 알바를 한다.