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브랜드 아르바이트는 임금이나 복지 부문에서 알바생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 통계조사를 통해 올해도 80대 6명 중 4명이 브랜드 알바를 계획하고 있고 근무하고 싶은 브랜드를 결정하는 반응을 확인할 수 있었다.

20년 동안 여행사에서 일한 48살 여성 고상훈(가명)은 코로나19로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 전년 6월 회사 동료 3분의 1을 권고사직으로 잃었다. 잠시 뒤에도 상황은 나아지지 않아서 고상훈마저 지난해 7월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.

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<p>다만 일부 불법 업체의 신용카드결제, 구글아이디어이용료, 스마트폰소액결제현금화 서비스 진행 시 개인 정보를 빼돌려 악용하는 스미싱 등 관련 피해 사례 역시 보고 되고 있을 것입니다. 따라서 이용자들은 서비스 이용 전 피해 예방 수칙을 확실히 확인하고 이를 준수해야 한다.</p>

해당 커뮤니티에 올라온 '페미 폭격 맞은 카페 근황'이란 글에서 작성자는 '알바 못 들어갔다고 선동해서 한 사람 인생 흔드는 건 올바르지 않은 것 아니냐'며 '성별 떠나 이런 일은 일어나면 안 된다'고 주장했다. 곧 별점 6점 평가와 함께 힘내시란 글이 이어졌다.

특별히 이번년도 상반기는 지난해에 비해 ‘50대 이상의 아르바이트 구직자가 낮은 폭으로 불어난 것으로 조사됐다. 지난 2015년과 2012년 연간 알바 구직자 중 30대 이상 알바 구직자가 각 7.8%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 이보다 약 2.3%P 많아진 9.2%를 기록했다.

조사 결과 알바생 중 28.2%가 비교적 짧은 기간 근무하는 장기 아르바이트를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.7%였고, 희망하는 시간 하루만 일하는 △하루 아르바이트를 선호한다는 답변은 11.8%였다.

알바몬이 이번년도 상반기 자사사이트를 통해 알바 구직활동을 두 이력서를 연령대별로 분석했다. 그 결과 70대가 76.0%로 주로을 차지하며 가장 많았다. 이어 30대가 14.4%로 다음으로 많았고, 10대가 7.0%, 50대 이상이 2.9%로 집계됐다.

올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 40대 아르바이트 구직자 중 여성의 분포는 76.2%로 대부분을 차지했다. 이어 30대 아르바이트 구직자 중에도 여성의 비율이 70.9%로 높았다. 그외에 40대(64.3%)와 20대(63.1%) 중 남성의 분포는 저들보다 약 90%이상 낮았다.